Sukupolvenvaihdoksella tarkoitetaan tilannetta, jossa yrityksen omistajuus vaihtuu perhepiirissä tai lähisukulaisten kesken. Oleellisin ero sukupolvenvaihdoksen ja ”tavanomaisen” omistajanvaihdoksen välillä on verotuksessa. Sukupolvenvaihdoksessa käytetään yleensä normaalia pienempiä kauppahintoja, lahjoituksia ja näiden yhdistelmiä. Onnistunut, kaikille osapuolille edullinen, sukupolvenvaihdos edellyttää hyvää suunnittelua ja siksi sen suunnittelu kannattaakin aloittaa mahdollisimman varhaisessa vaiheessa, jopa vuosia ennen kuin omistajuuden on tarkoitus siirtyä.
- Myyjille
- Ostajille
- Yrityksen ostaminen
- Mistä apua omistajanvaihdokseen
- Mistä löydän ostettavan yrityksen
- Yrittäjän valmiudet
- Suunnitelmat
- Rahoitus
- Ostokohteen arviointi
- Yrityskulttuurin huomioiminen
- Neuvottelutaidot
- Muista hengittää!
- Kaupan solmiminen
- Riskienhallinta
- Haltuunotto
- Yrittäjän voimavarat
- Yrityksen kehittäminen
- Sukupolvenvaihdos
- Mikä on sukupolvenvaihdos?
- Sukupolvenvaihdoksen suunnittelu
- Miten sukupolvenvaihdos toteutetaan
- Mistä apua
- Yrittäjän voimavarat sukupolvenvaihdoksessa
- Riskienhallinta
- Yrityksen arvo ja verotus
- Valmiina keskustelemaan
- Osakassopimus perheyrityksessä
- Mitä teen sukupolvenvaihdoksen jälkeen
- Yrittäjän valmiudet
- Rahoitus
- Avoin keskustelu
- Uuden luvun alku perheyrityksessä
- Yrityksen kehittäminen
- Yritystoiminnan lopettaminen